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シャープ は、今回の経営危機に対して、人件費削減幅アップするそうで、優秀な人材流出が心配されます。SHARPによると管理職は給与を現在の5%減額から10%引き上げ、一般社員給与は2%減から7%減に引き上げるそうです。ボーナスも今年の夏に比べて半減させるようです。この人件費削減策により140億円削減されます。
これだけ給与やボーナスを削減すると優秀な人材が流出し、シャープの技術開発力が落ちて、魅力ある製品を市場に送り出すことが出来なくなり、経営がますます苦しくならないか心配です。SHARPは液晶など高度な技術を持っているので、国が支援して人材の流出や技術の流出をしないようにして欲しいと思います。
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